Чтобы увидеть прогресс при изучении языка, нам поможет известный в менеджменте инструмент — постановка SMART-цели.
Что это такое? Допустим, вы хотите выучить немецкий с нуля. Чтобы зря не тратить время, деньги и силы, ваша цель должна быть:
specific (конкретной): Выучить немецкий. Сдать международный экзамен по немецкому.
measurable (измеримой): Хорошо сдать языковой экзамен. Сдать экзамен минимум на 80 баллов.
achievable (достижимой): Сдать TestDaF. Сдать А1.
relevant (актуальной, значимой): Неплохо бы сдать А1. Сдать А1 и поехать на интенсивные курсы в Германию.
time-bound (ограниченной по времени): Когда-нибудь сдать А1. Сдать А1 через четыре месяца после начала обучения.
Примеры SMART-целей
За год (time-bound, achievable) планирую выучить китайский до уровня А2 (measurable) для преподавания русского как иностранного (specific, relevant).
Планирую выучить вьетнамский для путешествия в Ханой осенью следующего года (time-bound), чтобы объясниться в отеле и спросить дорогу (achievable, relevant, measurable).
За 45 дней (time-bound) хочу научиться печатать на русской раскладке вслепую десятью пальцами (specific, relevant) со скоростью не менее 100 знаков в минуту и 5% ошибок (measurable). Могу уделять занятиям 15 минут в день (achievable).
За 10 дней (time-bound) намереваюсь найти 5 учеников (measurable, achievable) от 14 лет (specific) на занятия немецким (relevant).
За ближайшую рабочую неделю (time-bound) буду писать по одному черновику (measurable) лонгрида в день (achievable) для моего блога (specific). Чтобы впоследствии был контент на 5 недель (relevant).
Если большая цель пугает, разложите её на маленькие SMART-цели. Занимает 5 минут, зато существенно повышает вероятность её достижения.
Приходите ко мне на занятия, чтобы научиться ставить “умные цели” и достигать их.
